Индивидуализация профессионального обучения кадров здравоохранения в условиях модернизации последипломного образования

Рассматриваются пути модернизации действующего механизма подготовки, переподготовки и повышения квалификации врачебного персонала и управленческого корпуса сферы здравоохранения на инновационных основах. Раскрываются условия и факторы формирования профессиональных компетенций руководителей медицинских учреждений, выделяется значительная роль последипломного образования в этом процессе.

The individualization of professional training of health care personnel under the conditions of postgraduate education modernization

The article considers the innovative ways of modernization of existing mechanism of medical and public health administration staff training, retraining and upgrading The terms and factors of professional competencies development of medical institution managers are revealed. A considerable role in this process is given to the post degree training.

Издательство
Черниговский национальный технологический университет
Номер выпуска
2
Язык
Русский
Страницы
281-284
Статус
Опубликовано
Год
2012
Организации
  • 1 Университет Дружбы народов им. П. Лумумбы, г. Москва, Россия
  • 2 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г. Москва, Россия
Ключевые слова
модернизация; обучение кадров; профессионализм; компетенции; последипломное образование; механизм подготовки и переподготовки кадров; здравоохранение; инновационность; управление профессиональным развитием
Дата создания
08.07.2024
Дата изменения
08.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/129670/
Поделиться

Другие записи

Кулишов Д.Н.
Законность и правопорядок в современном обществе. Общество с ограниченной ответственностью "Центр развития научного сотрудничества". 2012. С. 8-12