Организационные аспекты кадрового менеджмента на примере посольств Латинской Америки

Автор описывает различные аспекты управления персоналом на примере посольств стран Латинской Америки и Карибского бассей- на в Москве. Анализируются разнообразные функции дипломатических офицеров и граж- данского персонала, оцениваются проблемы, связанные с рейтингом результатов деятельно- сти дипломатических миссий.

Organizational aspects of the personnel management in the embassies of the latin america countries in Moscow

The author describes and analyses all aspects of personnel management on the example of The Caribbean and Latin America еmbassies in Moscow. The author examines diverse functions of diplomatic officers and civil personnel. In addition, the author evaluates the problems concerning rating of the results obtained by the diplomatic missions.

Журнал
Издательство
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный экономический университет"
Номер выпуска
7-8
Язык
Русский
Страницы
70-73
Статус
Опубликовано
Год
2011
Организации
  • 1 Peoples Friendship University of Russia
  • 2 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
распределение обязанностей; duties distribution; organization; embassy; management strategy; strategic plan; strategic choice; planning; организация; посольство; стратегия управления; стратегический план; стратегический выбор; планирование
Цитировать
Поделиться

Другие записи

Irina А. Rodionova И.А., Гордеева А.С.
Управленец. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный экономический университет". 2011. С. 18-21