Мотивация персонала - основополагающий фактор в системе непрерывного медицинского образования и повышения качества медицинской помощи

Охрана здоровья является одной из приоритетных задач социальной политики государства. На современном этапе особую актуальность приобретают вопросы качества медицинской помощи, которые нельзя рассматривать отдельно от вопросов подготовки специалистов и информационного обеспечения на додипломном и последипломном уровне, создания системы мотивации к повышению уровня образования и оказания качественных медицинских услуг населению, непрерывного образования медицинских работников всех уровней. Система здравоохранения - одна из сложных отраслей народного хозяйства, требующая капитальных вложений и изменения кадровой политики в отношении медицинского персонала

MOTIVATION OF STAFF - FUNDAMENTAL FACTOR IN THE CONTINUOUS MEDICAL EDUCATION AND QUALITY IMPROVEMENT OF MEDICAL CARE

Health protection is one of priority problems of social policy of the state. The present stage the special urgency is got with questions of quality of medical aid which cannot be considered separately from questions of preparation of experts and a supply with information during training and professional work, creation of system of motivation to increase of an educational level and rendering of qualitative medical services to the population, continuous education of medical workers of all levels. System of public health services one of complex branches of the national economy, demanding capital investments and change of personnel selection concerning the medical personnel.