Процесс глобализации мирового хозяйства с одной стороны, а также рост региональных, экономических интеграционных межгосударственных союзов с другой, как две основополагающие тенденции современного экономического развития обусловили обращение автора к исследованию процесса формирования правовых блоков в сфере корпоративных отношений и корпоративного управления посредством норм, разрабатываемых международными организациями специальной компетенции. Обозначенный уровень унификации и гармонизации права корпораций позиционируется автором как приоритетный и исследуется в статье на примере принципов Кодекса лучшей практики, разработанных в рамках Организации экономического сотрудничества и развития (далее ОЭСР) и имеющих ключевое значение для любой системы корпоративного управления.