Статья посвящена проблемам оценки результативности итогов реализации в 2006 г. приоритетного национального проекта «Развитие АПК». Авторы анализируют ряд просчетов в реализации национального проекта, его положительные стороны и недостаточно проработанные вопросы, а также ошибочный подход Министерства сельского хозяйства в части стратегии развития АПК, а именно ситуацию с сокращением департамента кадровой политики, отсутствием понимания специфики образовательных процессов на его различных уровнях в аграрных образовательных учреждениях и вымыванием квалифицированных кадров из сельскохозяйственных предприятий и организаций.
The article covers the problems of the agricultural development within the limits of prior national project ''The development of the agriculture". The authors analyses whole range of settings of the national project, its positive and negative sides. Besides the approach of the Ministry of Agriculture concerning to the problems of the reduction of Department of the manpower policy, absence of understanding of the specifics of the educational process on the different levels of the educational process in the agricultural schools and reduction of the amount of staff in the agricultural companies are criticized in the article.