Методы диагностики корпоративной культуры предприятия

Статья посвящена анализу различных форм диагностики корпоративной культуры предприятия. Эта тема особенно актуальна, поскольку диагностика является первым шагом при трансформации корпоративной культуры. В статье рассмотрены такие инструменты как интервью; изучение устного фольклора, документов; сложившихся в организации правил, традиций, церемоний и ритуалов, а также изучение сложившейся практики управления персоналом.

Methods of enterprise corporate culture diagnostics

The article is devoted to the analysis of enterprise corporate culture. The topic is up- to -date, because the diagnostics is the first step of corporate culture transformation. The author analyzed various instruments such as interview, study of myths and legends, documents, traditions, ceremonies and management style.

Авторы
Издательство
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН)
Номер выпуска
1
Язык
Русский
Страницы
120-122
Статус
Опубликовано
Год
2007
Организации
  • 1 Management and Industrial Economics Department Peoples' Friendship University of Russia 6, Miklukho-Maklayast., Moscow, Russia, 117198
  • 2 Кафедра экономики и управления предприятием Российский университет дружбы народов 117198, Москва, ул. Миклухо-Маклая, 6
Цитировать
Поделиться

Другие записи

Кутлыева Г.М.
Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Инженерные исследования. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН). 2007. С. 117-120
Тлостанова М.В.
Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Философия. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН). 2007. С. 5-13