ОСОБЕННОСТИ МЕЖДУНАРОДНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В КИТАЕ

Данная публикация посвящена анализу основных проблем и особенностей международного управления человеческими ресурсами в Китайской Народной Республике. В статье рассматриваются факторы международной среды, оказывающие влияние на управление персоналом в многонациональной компании, кадровые технологии, практикуемые в международном менеджменте, а также условия их применения в Китае.

INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN CHINA

This publication is dedicated to the analysis of major problems and characteristics of international human resource management in the People's Republic of China. The article examines factors of international environment, that effect the international human resource in a multinational company, cadre technologies, being practiced in international management, as well as the conditions under which they are implemented in China.