Развитие психической устойчивости менеджеров при управлении в условиях рисков

Статья анализирует возможности формирования и развития у начинающих менеджеров психической устойчивости в деятельности в условиях рисков на наиболее сложных этапах вхождения организации в рынок и ухода с рынка по определенному продукту. Показана возможная технология развития психологической устойчивости начинающих менеджеров, которая может быть использована кадровой службой организации.

The development of psychical resistance of managers working under pressure

The article analyses the possibilities of the formation and development of psychological resistance of managers to working under pressure during the most difficult stages of the company entering or withdrawing from the market on some particular goods. It shows a possible technology of developing a psychological resistance of managers-beginners, that can be used by the personnel department of the company.