Опыт реализации антикоррупционного комплаенса в ОАО «РЖД»

В данной статье исследуется опыт реализации антикоррупционного комплаенса в ОАО «РЖД», одной из крупнейших транспортных компаний России. Автор анализирует систему мер, направленных на борьбу с коррупцией, и подчеркивает важность соблюдения антикоррупционного законодательства и корпоративных этических стандартов. Статья освещает механизмы управления конфликтом интересов и влияние корпоративной культуры на антикоррупционные процессы в компании. Представленные статистические данные свидетельствуют о значительном прогрессе в урегулировании конфликтов интересов, что отражает серьезный и ответственный подход ОАО «РЖД» к данной проблематике.

This article examines the experience of implementing anti-corruption compliance at JSC Russian Railways, one of the largest transport companies in Russia. The author analyzes the system of measures aimed at combating corruption and emphasizes the importance of compliance with anti-corruption legislation and corporate ethical standards. The article highlights the mechanisms for managing conflicts of interest and the influence of corporate culture on anti-corruption processes in the company. The presented statistical data indicate significant progress in resolving conflicts of interest, which reflects the serious and responsible approach of Russian Railways JSC to this issue.