Исторический опыт становления и реализации ценностных констант в системах государственного управления России в XIX-XX вв

В статье, которая продолжает серию публикаций авторов в рамках проекта FSSF-2023-0027 «Научно- экспертное исследование влияния традиционных и семейных ценностей на развитие общественно- политических систем: опыт России и мировая практика», рассматривается эволюция ценностных констант, установок и норм систем государственного управления в России за последние двести лет. Особое внимание уделено динамике приоритетов и степени влияния традиционных национальных и культурных ценностей на систему управления Российского государства. Определены и охарактеризованы этапы становления и реализации ценностных констант в системе государственного управления России в XIX-XXI вв. Представлены основные тенденции и противоречия процесса формирования ценностных констант в системе государственного управления, ожидания и результаты проводимых за исследуемый период преобразований. Подчёркивается важность учета таких сущностных характеристик ценностных констант, как их сбалансированность и динамичность внедрения в российскую политическую культуру. Методологическую базу исследования составляют принципы историзма, научной объективности, системности и комплексности, которые позволяют исследовать исторический опыт становления и реализации ценностных констант в системах государственного управления России в XIX-XX вв., проблемы и достижения в данной сфере. Новизна исследования заключается в переосмыслении концептуальных основ исторического опыта по изменению ценностных констант в системах государственного управления России.

The article, which continues the series of publications by the authors within the framework of the project FSSF-2023-0027 “Scientific and expert research into the influence of traditional and family values on the development of socio-political systems: Russian experience and world practice”, examines the evolution of value constants, attitudes and norms of state systems management in Russia over the past two hundred years. Particular attention is paid to the dynamics of priorities and the degree of influence of traditional national and cultural values on the management system of the Russian state. The stages of formation and implementation of value constants in the public administration system of Russia in the 19th-21st centuries are identified and characterized. The main trends and contradictions in the process of forming value constants in the public administration system, expectations and results of the transformations carried out during the period under study are presented. The importance of taking into account such essential characteristics of value constants as their balance and dynamic implementation into Russian political culture is emphasized. The methodological basis of the study is made up of the principles of historicism, scientific objectivity, systematicity and complexity, which allow us to study the historical experience of the formation and implementation of value constants in Russian public administration systems in the 19th-20th centuries, problems and achievements in this area. The novelty of the study lies in the rethinking of the conceptual foundations of historical experience in changing value constants in Russian public administration systems.