УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ НА ОСНОВЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ В ИРАНЕ

В статье рассматриваются элементы управления мотивацией высокотехнологичных отраслей на основе инновационного развития в условиях цифровой трансформации. Раскрыты основные понятия «высокая технология», «высокотехнологичные предприятия», рассмотрены концептуальные основы системы мотивации персонала высокотехнологичных предприятий в которых представлены основные участники, объекты, механизмы и процессы системы мотивации, дан обзор понятия «цифровая экономика» раскрыты ее основные этапы формирования и проведена оценка ее влияния на управление мотивацией на предприятия высокотехнологичных отраслей.

The article presents the elements of motivation management of high-tech industries based on innovative development in the context of digital transformation. The globalization of the world economic system is making its own adjustments in all spheres of activity of enterprises, including in high-tech industries. The article reveals the basic concepts of "high technology", "high-tech enterprises", the conceptual foundations of the personnel motivation system of high-tech enterprises are considered, in which the main participants, objects, mechanisms and processes of the motivation system are presented, the concept of "digital economy" is reviewed, its main stages of formation are disclosed and its impact on motivation management on high-tech enterprises is assessed. industries.