Статья посвящена проблеме чрезвычайных ситуаций в высших образовательных учреждениях. На основе открытых источников делается вывод о том, что наиболее опасной чрезвычайной ситуацией в вузе является пожар. Приводятся примеры, показывающие, насколько серьезный ущерб может нанести пожар неподготовленному к нему вузу. Обосновывается, что для успешного противодействия пожарной угрозе требуется грамотное управление пожарным риском. В статье объясняется важность разработки четкой системы ценностей (целей) вуза для управления пожарным риском. Изучается подход к структурированию ценностей, используемый научным направлением анализа решений, на основе которого может быть разработана обоснованная стратегия управления пожарным риском вуза. Рассматривается метод идентификации целей организации. В контексте пожарной безопасности вуза цели разделяются на фундаментальные и промежуточные и структурируются с помощь построения иерархии и сети. Изучаются отличия этих двух типов структур. В статье делается вывод о важности структуризации системы ценностей (которая может быть осуществлена с помощью подобного похода) в контексте разработки стратегии управления пожарным риском вуза. Объясняется, что подобный подход позволит измерять последствия принятых управленческих решений в сфере пожарной безопасности с точки зрения достижения целей вуза.
The article is devoted to the problem of emergencies in universities. It is concluded that the most dangerous emergency in a university is a fire. Examples are given showing what serious damage a fire can cause to an unprepared university. It is substantiated that in order to successfully oppose a fire threat a university should organize competent fire risk management. The article explains the importance of developing a clear system of values (objectives) for the university fire risk management. The approach to value structuring used by the scientific direction of decision analysis is studied. A reasonable fire risk management strategy can be developed based on the approach. The method of identification of organization objectives is considered. In the context of university fire safety objectives are divided into fundamental and mean and are structured with the help of a hierarchy and a network. Differences between these two types of structures are considered. The importance of value system structuring (which can be implemented using the approach) in the context of a university fire risk management strategy development is concluded in the article. It is explained that such an approach will make it possible to measure the decision consequences in the field of fire safety in terms of university objectives achievement.