УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. ЛЕГКО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ПО ОСНОВАНИЯМ СТ.81 ТК РФ? ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И СПОСОБЫ ИХ НЕДОПУЩЕНИЯ Статья Бершадская М.Б. Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. С. 82-99
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ? Статья Бершадская М.Б. Главная медицинская сестра. 2015. С. 120-131
БЕЗОПАСНОСТЬ ПАЦИЕНТА: ОШИБКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ НАЗНАЧЕНИЙ И ИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ. (ОКОНЧАНИЕ) Статья Бершадская М.Б., Мыльникова И.С. Главная медицинская сестра. 2015. С. 44-57
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА. КАКИЕ НЮАНСЫ СЛЕДУЕТ УЧЕСТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА? ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА И ЕГО ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ Статья Бершадская М.Б. Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. С. 74-83