Увольнение по инициативе работодателя. Легко ли уволить работника по основаниям ст. 81 ТК РФ? Основные ошибки работодателей и способы их недопущения

Если у работодателя есть вакансии, для замещения которых работнику требуется дополнительное обучение либо повышение квалификации, работник не вправе требовать предоставления ему такой вакансии