Издание представляет собой междисциплинарное исследование мотивации труда персонала. В монографии осуществлен междисциплинарный анализ содержания понятия «мотивация», а также рассмотрены ключевые виды этого социально-экономического феномена. Особое внимание уделено научным подходам к трактовке мотивации труда персонала и дефинициям данного понятия, содержащимся в работах представителей различных научных отраслей. Предназначено для преподавателей и учащихся экономических вузов и факультетов, специалистам в сфере управления, представителям вузовской и академической науки, законодательных органов, государственной власти и местного самоуправления, а также всем, кто интересуется теоретическими и практическими вопросами мотивации труда персонала.