Стратегия интенсивного инновационного развития России: развитие и использование человеческого капитала

В монографии рассматриваются вопросы политики инноваций на глобальных и национальных рынках технологий, положения и роли инженерного класса как субъекта технологических инноваций, организационной культуры и организационного проектирования в промышленности, деятельности международных инженерных обществ на рынках инновационных компетенций. Раскрываются методологические основы политической экономии институционализма в области исследований человеческого капитала, исследуются такие проблемы, как социальный порядок современной России, место инженерного класса в этом порядке, инвестиции в человеческий капитал, человеческий капитал в стратегиях корпораций, роль международных и национальных инженерных обществ в развитии человеческого капитала. Исследование показывает, что основная причина неудачи адаптации лучших мировых моделей организационного проектирования российскими корпорациями и компаниями коренится в характеристиках организационной культуры, ядром которой являются отношения по поводу человеческого капитала. Издание предназначено для специалистов в области экономических и социологических исследований, моделирования и управления человеческим капиталом, студентов экономических и социологических специальностей.