Развитие мотивационных механизмов в управлении персоналом медицинских организаций различных форм собственности : специальность 14.02.03 "Общественное здоровье и здравоохранение" : диссертация на соискание ученой степени кандидата медицинских наук

Работа посвящена решению актуальной научно практической задачи - повышению эффективности управления персоналом стоматологических медицинских организаций различных форм собственности на основе современного комплексного мотивационного механизма. На базе государственных и частных стоматологических организаций города Москвы с использованием адекватных современных методов исследования была дана общая характеристика медицинских работников, проанализирована удовлетворѐнность профессиональной деятельностью, проведена оценка условий труда, выявлены основные мотивы и стимулы к качественному оказанию медицинской помощи. На основании полученных данных был разработан современный мотивационный механизм управления медицинским персоналом. Эффективность его внедрения оценивалась по динамике показателей работы медицинских организаций различных форм собственности и на основании проведѐнного социологического опроса пациентов о качестве и доступности медицинской помощи. Разработаны методические указания по внедрению в практическую деятельность современного мотивационного механизма управления персоналом для повышения качества и доступности оказываемой медицинской помощи.