ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИННОВАЦИОННО АКТИВНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА ОСНОВЕ СОЗДАНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Уточнена дефиниция компетенций как интеграторов инновационных процессов корпораций, и предложена методика оценки и ранжирования ключевых компетенций, в основе которой лежит принцип отбора для внедрения в процессреализации инновационных проектов наиболее перспективных компетенций предприятий, обеспечивающих им достижение устойчивого конкурентного лидерства на мировом рынке. Усовершенствована методология управления качеством и конкурентоспособностью инновационных проектов. Разработаны модель оценки зависимости конкурентных преимуществ от компетенций, в результате применения которой формируется многоуровневая иерархическая структура показателей конкурентоспособности, и подходы к совершенствованию методологии управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития на основе решения многокритериальной задачи оценки эффективности человеческого капитала. Предложена стратегия управления конкурентоспособностью корпораций ракетно-космической промышленности РФ на базе создания и применения ключевых компетенций, основанная на формировании центра компетенций, современных подходах к разработке инновационных стратегий развития инновационно-активных предприятий с учетом накопленного научного мирового опыта.