Совершенствование системы оплаты труда и стимулирования персонала коммерческих банков

Разработан инструментарий для совершенствования системы оплаты труда и стимулирования персонала коммерческих банков. Обоснованы универсальная методика и экономическая модель для формирования оптимальной политики материального стимулирования персонала, ориентированные на повышение эффективности деятельности коммерческих банков, обеспечивающих устойчивое развитие страны, играющих значимую роль в жизни граждан.

Academic degree
Кандидат экономических наук
Speciality
08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством
Language
Russian
Page number
190
Year
2015
Keywords
оплата труда; материальное стимулирование; персонал; человеческие ресурсы; коммерческий банк; синхронизация доходов

Other dissertations