Совершенствование системы оплаты труда и стимулирования персонала коммерческих банков

Разработан инструментарий для совершенствования системы оплаты труда и стимулирования персонала коммерческих банков. Обоснованы универсальная методика и экономическая модель для формирования оптимальной политики материального стимулирования персонала, ориентированные на повышение эффективности деятельности коммерческих банков, обеспечивающих устойчивое развитие страны, играющих значимую роль в жизни граждан.

Academic degree
Кандидат экономических наук
Speciality
Экономика и управление народным хозяйством
Language
Russian
Page number
190
Year
2015
Keywords
оплата труда; материальное стимулирование; персонал; человеческие ресурсы; коммерческий банк; синхронизация доходов
Date of creation
09.07.2024
Date of change
09.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/dissertation/record/143487/
Share

Other dissertations