Цель: на основе изучения, обобщения и теоретического осмысления отечественного и зарубежного опыта отбора граждан на службу в полицейские (милицейские) органы разработать научно обоснованные предложения и рекомендации по совершенствованию приема кандидатов на государственную службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Выявлены противоречия между законодательными и подзаконными актами в правовой регламентации вопросов поступления на государственную службу в органы внутренних дел РФ. Обосновано законодательное закрепление дополнительных требований к кандидатам на государственную службу в органы внутренних дел РФ. Результаты могут быть использованы в процессе совершенствования нормативного правового регулирования деятельности по отбору граждан на государственную правоохранительную службу.