ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЭФФЕКТОВ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ[7]

В статье освещаются результаты оценки кадрового потенциала и социально-экономических эффектов инновационного развития экономики Российской Федерации за 2011-2019 гг. Проведен анализ показателей численности персонала, занятого в сфере науки и научных исследований, квалификационного и возрастного состава, уровня публикационной активности, развития информационно-коммуникационных технологий и пр. Сделаны выводы в отношении достижения целевых показателей реализуемой Стратегии инновационного развития Российской Федерации до 2020 года.

The article highlights the results of assessing the human resources potential and socio-economic effects of innovative development of the national economy of the Russian Federation for the period 2011-2019. The analysis of the indicators of the number of people employed in science and research, qualification and age structure, level of publication activity, level of development of information and communication technologies, etc. the conclusions regarding the level of achievement of target indicators of Strategy of innovative development of Russia up to 2020.

Publisher
Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Научная библиотека
Number of issue
12
Language
Russian
Pages
99-103
Status
Published
Volume
3
Year
2020
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
innovative; development; human resources; qualification; researcher; strategy; инновационный; развитие; кадровый потенциал; квалификация; исследователь; стратегия
Share

Other records