КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ФАКТОР УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ

Изучению корпоративной культуры, ее влияния на деятельность крупных предпринимательских структур посвящены работы многих зарубежных исследователей. Целью статьи является обоснование важности анализа и развития положительных тенденций в динамике корпоративной культуры, позволяющий повысить управляемость любого экономического объекта, в том числе компании, особенно в условиях неопределенности и нестабильности внешней среды. Гипотезой исследования выступает предположение о том, что благодаря созданию сильной корпоративной культуры, современные компании смогут обеспечивать себе успешное развитие и поддерживать свою конкурентоспособность на высоком уровне. В ходе исследования автором были использованы такие методы как изучение, обобщение, анализ и синтез.