Сегодня современный руководитель должен обладать не только определенным набором личностных свойств и качеств, но и конкретными психологическими особенностями. Неумение преодолевать стресс, управлять своим поведением в сложных (напряженных), неопределенных ситуациях снижает успешность и качество выполнения должностных обязанностей, а иногда приводит и к более плачевным последствиям. Стресс-преодолевающее поведение является одним из факторов обеспечения надежности профессиональной деятельности в непредсказуемых, экстремальных условиях, поэтому выявление особенностей поведения руководителей правоохранительных органов в такой обстановке указывает на необходимость качественного подбора современных управленцев.
Today, a modern leader must possess not only a certain set of personal properties and qualities, but also specific psychological characteristics. The inability to cope with stress, manage their behavior in difficult/stressful, uncertain situations reduces the success and quality of performance of official duties, and sometimes leads to more deplorable consequences. Stress-overcoming behavior is one of the factors of ensuring the reliability of professional activity in unpredictable, extreme conditions, therefore, the identification of the peculiarities of the behavior of heads of law enforcement agencies in such an environment indicates the need for high-quality selection of modern managers.