Важным соглашением между работодателем и работником является трудовой договор, который регулирует трудовые отношения. В статье рассматриваются различные вопросы: кого работодатель не имеет право увольнять, какие есть причины увольнения работников. Исследуется, как оформляется прекращение трудового договора. Выясняется, какие бывают трудовые споры и к каким последствиям они могут привести.
An important agreement between the employer and the employee is an employment contract that regulates labor relations. The article deals with various issues: who the employer does not have the right to dismiss, what are the reasons for the dismissal of employees. It is investigated how the termination of an employment contract is formalized. It finds out what labor disputes are and what consequences they lead to.