HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN COMPANIES IN DIGITAL ENVIRONMENTS

This article is about the management of human resources in the digital age. The study found some tools that are essential in the improvement of the processes carried out in the departments of human resources in digital environments. The article deals with the issue of the role of human resources in the transformation of digital companies. It shows the importance of digital transformation in the departments of human resources, usage and adaptation of digital tools by the staff of the departments of human resources, and the importance of digital environment to manage all the processes that take place in these departments.

Статья посвящена вопросам управления человеческими ресурсами в цифровую эпоху. В ходе исследования были сформулированы инструменты, необходимые для улучшения процессов управления персоналом в цифровой среде. В статье рассматривается вопрос о роли человеческих ресурсов в развитии цифровых компаний, показана важность цифровой трансформации службы управления персоналом, использования и адаптации цифровых инструментов сотрудниками службы, а также важность цифровой среды для управления всеми процессами, происходящими в этих структурных подразделениях компаний.