Особенности стратегии управления персоналом в современных предприятиях: в чем заключается "фактор успеха"?

В статье раскрываются сущность и составляющие элементы стратегий управления персоналом на основе использования знаний о теории поколений и проведенном учебном эксперименте по выявлению типичных ошибок при решении стратегических и операционных задач функционального подразделения сотрудниками. В результате эксперимента получены и представлены вероятные «факторы успеха» создания успешной стратегии управления персоналом в современных предприятиях.

The article reveals the essence and components of personnel management based on the use of knowledge about theories and a training experiment to identify typical errors in solving strategic and functional tasks of an employee's functional unit. As a result of the experiment, probable “success factors” for creating a successful personnel management strategy in modern enterprises were obtained and presented.