СОВРЕМЕННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РАБОТНИКОВ НАУКОЕМКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ

В статье рассмотрены и проанализированы компетенции, которые будут востребованы работодателями и сотрудниками в ближайшем будущем. Глобальные изменения, происходящие в экономических процессах, развитие научно-технического прогресса оказывают значительное влияние на трансформацию рынка труда. Экономика знаний приносит новые условия, новые требования к промышленности и персоналу. Ключевую роль приобретает человеческий капитал. Наличие профессионального, высококвалифицированного персонала, обладающего определенном набором компетенций, является необходимым условием обеспечения эффективной деятельности и конкурентоспособности современных организаций.

Authors
Andreeva A.A. 1 , Shaporova Yu.G. 1 , Кулагина Н.А.2
Publisher
Общество с ограниченной ответственностью "Научный консультант"
Language
Russian
Pages
5-10
Status
Published
Year
2019
Organizations
  • 1 ФГАОУ ВО РУДН
  • 2 ФГБОУВПО Брянского государственного технического университета
Date of creation
20.02.2020
Date of change
20.02.2020
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/59300/
Share

Other records

Gatich L.V.
Антология российской психотерапии и психологии. Общероссийская общественная организация «Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига». 2019. P. 31-34