МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОФЕССИЯХ "ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕК"

Данное исследование направлено на изучение сущности и роли мотивации как ключевого фактора эффективной деятельности профессий типа «человек-человек». На примере профессии «педагог» автором рассмотрены особенности внутренней и внешней мотивации персонала образовательного учреждения. Также автором предложены пути и принципы сочетания внутренней и внешней мотивации персонала образовательного учреждения.

Authors
Publisher
РУДН
Language
Russian
Pages
32-34
Status
Published
Year
2018
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
мотивация; мотив; методы мотивации; педагог; образовательное учреждение; внутренняя мотивация; внешняя мотивация
Share

Other records