Подходы к созданию нормативного обеспечения управления компетенциями внутри корпорации

Проблема управления компетенциями в сфере менеджмента в крупных и средних технологических корпорациях выдвигается на первый план в контексте высокотехнологического менеджмента. Главным условием повышения конкурентоспособности бизнеса является формирование, удержание и развитие ключевых компетенций организации, которые отражают конкурентное преимущество

The problem of managing competences in the sphere of management in large and medium-sized technological corporations is brought to the forefront in the context of high-tech management. The main condition for increasing the competitiveness of the business is the formation, retention and development of key competencies of the organization that reflect a competitive advantage.