К вопросу разработки и реализации инновационных методов принятия управленческих решений в современных условиях развития экономики

В предлагаемой работе определено, что инновационные методы принятия решений играют важную роль в инновационном менеджменте, поскольку они способствуют развитию и внедрению новаторских идей, процессов и подходов в организации. Они могут включать в себя различные инструменты, технологии и стратегии, направленные на улучшение процесса принятия решений и достижение оптимальных результатов. Данные методы предполагают использование новаторских подходов, учет трендов и изменений, стимулирование креативности и инноваций и принятие рисков. Авторами раскрыто, что управленцам при принятии инновационных методов принятия управленческих решений в процессе осуществления инновационного менеджмента необходимо знать и учитывать все этапы принятия управленческого решения: определение проблемы или цели, сбор информации и анализ, определение альтернативных решений, принятие решения, реализация решения, оценка результатов. Далее были выделены конкретные инновационные методы, подходящие для каждого из этапов, такие как дизайн-мышление, применение методов геймификации, аналитика данных и искусственный интеллект, Big Data и использование цифровых платформ. В ходе исследования доказано, что внедрение управленческих инноваций требует разработки специальных методов оценки их эффективности и введения цифровых инструментов ввиду сложности самого процесса управления. Цель цифровизации заключается в том, чтобы помочь компании сократить расходы на время, деньги и привлечь больше клиентов.

The article found that innovative decision-making techniques play an important role in innovative management, as they contribute to the development and implementation of innovative ideas, processes and approaches in the organization. They can include various tools, technologies and strategies aimed at improving the decision-making process and achieving optimal results. These techniques include application of innovative approaches, taking into account trends and changes, stimulating creativity and innovation, and taking risks. The authors have shown that when applying innovative techniques of managerial decision-making in the process of implementing innovative management, managers need to know and take into account all stages of managerial decision-making: defining a problem or goal, collecting and analyzing information, identifying alternative solutions, making a decision, implementing a decision, and evaluating results. The article identifies specific innovative methodologies suitable for each of these stages, such as design thinking, gamification methodologies, data analytics and artificial intelligence, big data and digital platforms. The study showed that the introduction of management innovation requires the development of specific techniques to evaluate their effectiveness and the introduction of digital tools, due to the complexity of the management process itself. The goal of digitization is to help the company reduce the cost of time and money, and attract more customers.