Ценностные установки руководителей медицинских организаций

В статье представлено выполненное авторами исследование ценностных установок руководителей здравоохранения с использованием методики Э. Шейна «Якоря карьеры», которое позволило выявить ряд закономерностей и различий.

The article presents a study conducted by the authors of the value attitudes of healthcare managers using E. Shane's "Career Anchors" technique, which revealed a number of patterns and differences.

Authors
БЕРСЕНЕВА Е.А. 1, 2 , УМНОВ С.В.2, 3 , ЧУДИНА Ю.А. 4
Publisher
ООО РИА "Стандарты и качество"
Number of issue
4
Language
Russian
Pages
112-116
Status
Published
Year
2024
Organizations
  • 1 ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский и испытательный институт медицинской техники» Росздравнадзора
  • 2 ФУМЗ ИОМ РАНХиГС
  • 3 CLEVER Consulting
  • 4 ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы»
Keywords
personnel management; engagement; values; career anchors; satisfaction; motivation; управление персоналом; вовлеченность; ценностные установки; якоря карьеры; удовлетворенность; мотивация

Other records