ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ УВЕРЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ И НЕРАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН

В статье представлены результаты эмпирического исследования, посвященного выявлению психологических особенностей уверенности работающих и неработающих женщин. В связи с серьезностью проблемы конкурентоспособности женщин на рынке труда, а также с недостаточной освещенностью в психологии проблемы уверенности женщин в профессиональной деятельности нами был поднят данный вопрос к изучению. От уверенности, как одного из базовых свойств личности очень многое зависит. В данном случаем уверенность помогает человеку реализовываться, занимать определенную жизненную позицию. Уверенность нужна женщине как при устройстве на работу, так и при воспитании детей. Это подтверждают результаты проведенного исследования. Обе группы женщин, как работающие, так и неработающие, демонстрируют средний уровень уверенности. Однако более детальный анализ показал, что работающие женщины, проявляющие большую уверенность в себе в различных ситуациях, обладают более высокими способностями принимать решения в сложных ситуациях и контролировать свои действия. Кроме того, их процесс принятия решений сопровождается более положительными эмоциями. Эти результаты указывают на важность уверенности в себе для успешного функционирования в рабочей среде. Дальнейшие исследования в данной сфере могут углубить понимание влияния уверенности на профессиональные и повседневные аспекты жизни женщин.

The article presents the results of an empirical study devoted to identifying the psychological characteristics of the confidence of working and non-working women. Due to the seriousness of the problem of women's competitiveness in the labor market, as well as the insufficient coverage in psychology of the problem of women's confidence in professional activity, we raised this issue for study. A lot depends on confidence as one of the basic personality traits. In this case, confidence helps a person to realize himself, to take a certain life position. A woman needs confidence both when applying for a job and when raising children. This is confirmed by the results of the study. Both groups of women, both working and non-working, demonstrate an average level of confidence. However, a more detailed analysis showed that working women who show greater self-confidence in various situations have higher abilities to make decisions in difficult situations and control their actions. In addition, their decision-making process is accompanied by more positive emotions. These results indicate the importance of self-confidence for successful functioning in a work environment. Further research in this area can deepen understanding of the impact of confidence on professional and everyday aspects of women's lives.