В статье описана значимость кросс-культурного менеджмента в современных организациях с разнообразием культур. Рассмотрены основные аспекты и методы, такие как адаптация тактик управления, мультикультурный тимбилдинг и осведомленность о культурных особенностях. Обсуждаются проблемы сохранения культурной самобытности в условиях глобализации, коммерциализации культуры и упадка духовных ценностей. Представлен пример адаптации «Газпрома» к культурным особенностям партнеров CNPC.
The article describes the importance of cross-cultural management in modern organizations with a variety of cultures. The main aspects and methods such as adaptation of management tactics, multicultural team building and awareness of cultural peculiarities are considered. The problems of preserving cultural identity in the context of globalization, commercialization of culture and the decline of spiritual values are discussed. An example of Gazprom's adaptation to the cultural peculiarities of CNPC partners is presented.