Опыт реализации антикоррупционного комплаенса в Банке ВТБ (ПАО)

В данной статье освещается комплексный подход к противодействию коррупции в одном из крупнейших банков России. Автор подробно описывает меры, принимаемые банком для формирования корпоративной этики, следования ESG-принципам, финансового мониторинга, управления конфликтом интересов и снижения потенциальных рисков. Особое внимание уделяется внедрению этического кодекса, политики по противодействию коррупции и системы финансового мониторинга, направленной на создание прозрачных бизнес-процессов. Статья подчеркивает значимость принципа «нулевой толерантности» к коррупционным проявлениям среди сотрудников и роль «Горячей линии комплаенс» в поддержании высоких стандартов честности и открытости в бизнесе. Автор также акцентирует внимание на достижениях Банка ВТБ в антикоррупционном рейтинге РСПП, подтверждающих эффективность реализуемых практик. В целом, статья демонстрирует, как систематический и многоуровневый подход к антикоррупционной деятельности может способствовать укреплению корпоративной культуры и улучшению деловой репутации финансового учреждения.

This article highlights a comprehensive approach to combating corruption in one of Russia's largest banks. The author describes in detail the measures taken by the bank to develop corporate ethics, adhere to ESG principles, financial monitoring, conflict of interest management and mitigation of potential risks. Special attention is paid to the introduction of a code of ethics, anti-corruption policy and financial monitoring system aimed at creating transparent business processes. The article emphasises the importance of the "zero tolerance" principle to corruption among employees and the role of the Compliance Hotline in maintaining high standards of integrity and openness in business. The author also focuses on VTB Bank's achievements in the RSPP anti-corruption rating, which confirm the effectiveness of the practices implemented. Overall, the article demonstrates how a systematic and multi-level approach to anti-corruption activities can help strengthen corporate culture and improve the business reputation of a financial institution.