Инновационные подходы в управлении персоналом

Статья посвящена исследованию инновационных подходов в управлении персоналом. В ходе работы рассматривается понятие системы управления персоналом, основные сущностные и разновидности инновационных технологий и методов в управлении персоналом, а также особенности системы управления персоналом при использовании инновационных подходов. Анализируется влияние новаторских методов на процессы управления человеческими ресурсами, выявляются ключевые тенденции в данной области.

The article is devoted to the study of innovative approaches in personnel management. In the course of the work, the concept of a personnel management system, the main essence and types of innovative technologies and methods in personnel management, as well as the features of the personnel management system when using innovative approaches are considered. The impact of innovative methods on human resource management processes is analyzed and key trends in this area are identified.