Проблема адаптации персонала в современных организациях

В статье рассмотрена проблема адаптации новых работников в организации. В организациях руководители часто недооценивают важность процесса адаптации новых сотрудников, но адаптация влияет на многие показатели и результативность трудовой деятельности в будущем. Уделяется внимание понятию «адаптация» с позиции управления персоналом, также рассматриваются виды и цели адаптации. Автором приводятся ошибки, которые допускаются в процессе адаптации новых сотрудников. Рассматриваются основные эффективные мероприятия для адаптации сотрудников.

The article deals with the problem of adaptation of new employees in the organization. In organizations, managers often underestimate the importance of the onboarding process for new hires, but onboarding affects many metrics and future performance. Attention is paid to the concept of "adaptation" from the standpoint of personnel management, the types and principles of adaptation are also considered. The author cites the mistakes that are made in the process of adaptation of new employees. The main effective measures for the adaptation of employees are considered.