Гуманитарный научный журнал.
Научно-исследовательский институт "Парадигма".
2024.
P. 54-61
В данной статье опыт организации «тихого найма» в современных компаниях. Автор анализирует систему, направленную на организацию «тихого найма», и подчеркивает важность правильной организации новых методов найма персонала, а также важность адаптации сотрудников при нововведении.
In this article, the experience of organizing «quiet hiring» in modern companies. The author analyzes the system aimed at organizing «quiet hiring» and emphasizes the importance of properly organizing new hiring methods, as well as the importance of adapting employees to innovation.