Статья посвящена анализу современного состояния муниципальной службы в Российской Федерации. Муниципальная служба как правовой институт существует в нашей стране уже довольно давно. Однако после того, как местное самоуправление было включено в единую систему публичной власти, вопросы муниципальной службы вновь приобрели актуальность как для теоретических исследований, так и для практической деятельности. Автор уделяет внимание проблемам муниципальной службы, в особенности вопросам кадрового обеспечения, а также предлагает ряд мер по его совершенствованию.
The article is devoted to the analysis of the current state of municipal service in the Russian Federation. Municipal service as a legal institute has existed in our country for quite a long time. However, after local self-government has been included in the unified system of public authority, the issues of municipal service have again become relevant both for theoretical research and practical activities. The author pays attention to the problems of municipal service, especially the issues of staffing, and proposes a number of measures to improve it.