К ВОПРОСУ О ТЕОРЕТИЧЕСКИХ АСПЕКТАХ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Рассматриваются авторские точки зрения в отношении сущностной характеристики карьеры, характеристика роли человека в системе управления. Сформулировано общее понятие сущности карьеры. Приведены основные виды карьеры. Выделены функции управления деловой карьерой. Определены роль и направления развития карьеры.

The author’s points of view are considered in relation to the essential characteristics of a career, a characteristic of the role of a person in the management system. The general concept of the essence of a career is formulated. The main types of career are given. The functions of business career management are highlighted. The role and directions of career development are determined.

Authors
Publisher
Общество с ограниченной ответственностью "Финпресс"
Number of issue
7
Language
Russian
Pages
340-344
Status
Published
Year
2023
Organizations
  • 1 Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
  • 2 Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы
Keywords
career; Business Career; human resources; motive; career functions; career types; карьера; деловая карьера; человеческие ресурсы; мотив; функции карьеры; виды карьеры
Date of creation
11.07.2024
Date of change
11.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/155852/
Share

Other records