Специфика подбора и отбора кандидатов на управленческие должности

В работе проведен анализ особенностей подбора и отбора менеджеров, выявлены основные риски рекрутинга управленческих кадров из внешней среды, а также представлены инструменты подбора и отбора кандидатов на управленческие должности.

Number of issue
28
Language
Russian
Pages
69-71
Status
Published
Year
2022
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
рекрутинг; управленческие кадры; отбор; управленец; менеджер
Date of creation
11.07.2024
Date of change
11.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/154672/
Share

Other records