Проблема сантомийской государственной службы играет большую роль в процессе расвития страны, и поскольку ее ностояшее состояния указывает на невысокое качество жизни, профессионализма и дохода, она нуждается в развитии и модернизации государственных учреждений и их административных аппаратов. Все это в определенной степени зависит от государственных политик, которые реализуют само государство. Целью данной работы является комплексный анализ основных проблем госслужбы в Сан-Томе и Принсипи, а также представление ее механизмов оценок результативности, направляюших к улучшению, реформированию и развитию страны. В процессе анализа сантомийской государственной службы использовались методы контент-анализа, дедукции, логики. В Сан-Томе и Принсипии идет дискуссии и попытка новой реформы государственной службы, однако страна сталкивается с многими трудностями. Сделан вывод о том, что государственная служба направлена на решение проблем, с которыми сталкивается страна; гослужба страны не исполняет свои функции эффективным путем; финансовые проблемы затрудняет процесс дебурократизации.