ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Конституция Российской Федерации провозглашает Россию социальным государством, политика которого должна быть направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь, свободное развитие личности, реализацию права на труд. Воплощение в жизнь данных конституционных норм является основной обязанностью государства. Однако чрезмерная опека не способствует развитию в человеке инициативности, активизации его внутренних ресурсов. Развитие формальных организаций, оказывающих содействие трудоустройству, имеет большое значение для российского рынка труда, на котором личные связи при получении работы традиционно играли гипертрофированную роль.

The Constitution of the Russian Federation proclaims Russia a social state, the policy of which should be aimed at creating conditions that ensure a decent life, free development of the individual, and the realization of the right to work. The implementation of these constitutional norms is the main duty of the state. However, excessive guardianship does not contribute to the development of initiative in a person, the activation of his internal resources. The development of formal organizations that promote employment is of great importance for the Russian labor market, where personal connections in obtaining a job have traditionally played an exaggerated role.