ДОСТИЖЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОЙ НАУКИ.
Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.).
2019.
P. 464-468
HR МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
В статье рассмотрено значение HR-менеджмента, а также особенности появления данного направления в России. Также в работе выявлены основные проблемы в современном HR менеджменте и проанализированы мнения специалистов. В заключение представлены предложения по решению выявленных проблем.
The article considers the importance of HR-management, as well as the features of the emergence of this direction in Russia. The paper also identifies the main problems in modern HR management and analyzes the opinions of specialists. In conclusion, proposals for solving the identified problems are presented.
Authors
Conference proceedings
Publisher
Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.)
Language
Russian
Pages
50-55
Status
Published
Year
2019
Organizations
- 1 Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский университет дружбы народов»
Keywords
HR management; HR management problems; HR management in Russia; improvement of HR management systems; personnel management; HR менеджменте; проблемы HR менеджмента; HR менеджмент в России; совершенствование систем HR менеджмента; управление персоналом
Share
Other records
Актуальная наука.
Научный издательский центр "Абсолют".
2019.
P. 53-56