ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ МИГРАЦИИ

Как мировой феномен, миграция населения считается одной из важнейших и ключевых проблем, стоящих перед современным человечеством. Проявления его роста и особенностей имеют очень важное значение как для развитых, так и для развивающихся стран. Страны, входящие в первую группу, в основном считаются принимающими международные потоки населения, а вторую-направляющими странами. Экономические последствия миграции на страны отправления важны с точки зрения получения денежных переводов, которые путем сглаживания потребления или обеспечения доступности финансовых источников способствуют сокращению бедности в стране, приводят к росту инвестиций в человеческий капитал. В то же время миграционный отток предполагает сокращение населения, что сокращает производственный потенциал страны и вызывает демографические, структурные и долгосрочные сдвиги, которые оказывают свое влияние на удельный вес квалифицированных лиц и структуру заработной платы на рынке труда. Эти изменения отражаются и в принимающих странах, где проблемы, связанные с миграцией, представляются вызовами интеграции новичков, роста конкуренции на рынке рабочей силы.

ECONOMIC CONTENT OF MIGRATION

As a global phenomenon, population migration is considered to be one of the most important and key problems facing modern humanity. Manifestations of its growth and characteristics are very important for both developed and developing countries. The countries in the first group are generally considered to be receiving international population flows and the second to be sending countries. The economic consequences of migration to the countries of origin are important in terms of receiving remittances, which, by smoothing consumption or ensuring the availability of financial sources, contribute to the reduction of poverty in the country, lead to an increase in investment in human capital. At the same time, the migration outflow implies a reduction in the population, which reduces the country's production potential and causes demographic, structural and long-term shifts that have an impact on the proportion of qualified persons and the structure of wages in the labor market. These changes are also reflected in the host countries, where the problems associated with migration are presented as challenges to the integration of newcomers, the growth of competition in the labor market.