АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИННОВАЦИОНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В работе проведен анализ требований работодателей и профессиональный потенциал деятельности с учетом функционирования рынка труда. Требования для определенных категорий должны быть определены в должностных инструкциях и профилях. Для работников HR-отделов разработаны критерии предъявляемые для потенциальных работников с конкретным прикладным использованием.

ANALYSIS OF EMPLOYERS' REQUIREMENTS AND INNOVATIVE POTENTIAL OF PROFESSIONAL ACTIVITIES

The paper analyzes the requirements of employers and the professional potential of the activity taking into account the functioning of the labor market. Requirements for certain categories should be defined in job descriptions and profiles. For employees of HR departments developed criteria for potential employees with specific applications.

Authors
Simonin P.V. 1 , Bagirov Ruslan 2 , Bogacheva T.V. 2
Conference proceedings
3rd International Congresson Social Sciences and Humanities: Building academic connections
Publisher
Premier Publishing s.r.o.
Language
Russian
Pages
89-95
Status
Published
Year
2018
Organizations
  • 1 “Moscow University. S.Y. Witte”
  • 2 “Peoples' friendship University of Russia”
Keywords
requirements; criteria; employer; employee; segmentation; Job Description; professional standard; требования; критерии; работодатель; работник; сегментация; должностная инструкция; профессиональный стандарт
Cite
ГОСТ MLA RIS BibTex
Share

Other records