Внедрение культуры инноваций в корпоративной среде

Innovation is often seen as the application of better solutions that meet new requirements, the fragmentation of needs, or existing market needs. Research the corporate culture of successful companies shows that innovation culture stems from the corporate culture. It harmonizesbehavior in different functional areas through common values and unwritten rules of conduct. In addition, it promotes synergies between the units. The paper considers the readiness and motivation of innovative ideas in the corporate environment.

Authors
Publisher
РУДН
Language
Russian
Pages
102-105
Status
Published
Year
2017
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Date of creation
10.07.2024
Date of change
10.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/147569/
Share

Other records

Титов В.С., Тубол Д.С.
Инновации в создании и управлении бизнесом: материалы Всероссийской научно-практической конференции преподавателей, сотрудников и аспирантов. Москва, 18–20 октября 2017 г.. РУДН. 2017. P. 100-102
Атабекова А.А., Букалерова Л.А., Симонова М.А.
Конвенция Совета Европы о защите детей от сексуальной эксплуатации и сексуального насилия (Лансароте, 25 октября 2007 г.): опыт, состояние и перспективы имплементации. Российский университет дружбы народов (РУДН). 2017. P. 5-13