Реализация и защита прав работников юридического лица при банкротстве в России и Турции

Банкротством признается неспособность должника удовлетворить требования кредиторов1. Однако это не означает, что юридическое лицо, признанное банкротом, освобождается от всех обязательств. Институт несостоятельности (банкротства) в современном законодательстве практически всех государств является эффективным инструментом функционирования рыночной экономики. Порядок и сроки удовлетворения требований при банкротстве юридических лиц является неоднозначной проблемой, стоящей перед судом и арбитражным управляющим, в том числе в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Данная статья посвящена раскрытию особенностей удовлетворению прав и интересов работников в банкротных процедурах, применяемых в России и в Турции.

REALIZATION AND PROTECTION OF THE EMPLOYEES' RIGHTS OF A LEGAL ENTITY IN BANKRUPTCY IN RUSSIA AND TURKEY

Bankruptcy is the debtor's inability to satisfy the demands of creditors. However, this does not mean that the entity recognized as a bankrupt is released from all obligations. The Institute of insolvency (bankruptcy) in current legislation of almost all States is an effective tool for the functioning of a market economy. The order and terms of satisfaction of claims in case of bankruptcy of legal entities is a controversial problem facing the court and the liquidator, including, depending on the specific circumstances of the case. This article describes the features to the satisfaction of the rights and interests of workers in bankruptcy procedures in Russia and in Turkey