Подбор кадров в условии асимметрии информации

Целью работы является рассмотрение особенностей подбора кадров в условии асимметрии информации. Дан анализ основных этапов найма персонала

Publisher
РУДН
Language
Russian
Pages
104-110
Status
Published
Year
2017
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
рынок труда; асимметрия информации
Date of creation
10.07.2024
Date of change
10.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/144951/
Share

Other records