В статье обсуждается отсутствие прогресса в развитии высокотехнологичных отраслей российской промышленности. Дана оценка и показана необходимость использования взаимосвязи человеческого капитала и институтов инновационного развития как основных ресурсов экономики знаний для повышения показателей высокотехнологичных отраслей. Разработаны рекомендации по изменению действующей системы распоряжения человеческим капиталом.
The article discusses the problem of the lack of progress in the development of high-tech industries of Russian industry. The necessity and the estimation of the possibility of using the relationship between human capital and the institutions of innovative development as the main resources of the knowledge economy for increasing the indicators of high-tech industries is shown. It is recommended to change the existing system of managing human capital.