В статье изложено авторское видение миссии ракетно-космической отрасли на нынешнем этапе научно-технического развития, а также стратегических целей и задач, подлежащих решению. Изучена специфика соответствующих предприятий. Определена первоочередная задача - обеспечение отрасли квалифицированными кадрами, в том числе управленческими. Предложен отраслевой принцип отбора кадров на руководящие должности.
The article presents the author's vision of the mission space-rocket industry at the present stage of scientific and technological development, as well as strategic goals and objectives to be addressed. Studied the specificity of the respective companies. Defined the primary task - providing the industry with qualified personnel, including management. The branch principle of selection of personnel for leadership positions.